Updated Articles

  1. Poračun preveč plačanega regresa za zaposlenega, kateri je prekinil delovno razmerje

    Če smo zaposlenemu, ki je prekinil delovno razmerje, izplačali celoten znesek regresa za letni dopust, bruto znesek regresa poračunamo z vnosom temeljnice ali pri izplačilu naslednje plače.
  2. Povečana delovna doba nad 25 let za ženske

    Dodatek za delovno dobo za ženske se od dopolnjenih 25 let delovne dobe povečuje za dodatnih 0,25 %.
  3. Kako določimo, da delodajalec ni glavni delodajalec?

    Če smo delavcu določili, da delodajalec ni glavni delodajalec, bo program obračunal dohodnino po fiksnem %, ne po lestvici.
  4. Dopolnilno delo - zavarovanje na podlagi 036

    Navodilo velja za pripravo obračuna dopolnilnega dela - zavarovanje na podlagi 036
  5. Vnos osebne olajšave pri obračunu plače prostovoljnih gasilcev, reševalcev, itd.

    V navodilu je prikazano kako v programu nastavimo  osebno olajšavo delavcu , ki v skladu s predpisi o varstvu pred naravnimi in drugimi nesrečami prostovoljno in nepoklicno opravlja operativne naloge zaščite, reševanja in pomoči nepretrgoma najma...
  6. Stalna izplačila

    Navodilo se nanaša na obračun stalnih izplačil (dodatkov), ki jih program predlaga na vsakem obračunu plače delavca v izbranem obdobju.
  7. Obračun stalnih izplačil (dodatkov)

    Pri delavcu lahko nastavimo obračun stalnih izplačil (dodatkov), ki jih bo program predlagal na vsakem obračunu plače delavca v izbranem obdobju.
  8. Sprememba zaposlitve med mesecem za zaposlenega delavca

    V primeru, ko imamo pri zaposlenem med mesecem spremembo zaposlitve iz določenega v nedoločen čas, program samodejno pripravi dva REK obrazca, katera posredujemo v eDavke.
  9. Sprememba ur delovnega časa med mesecem za zaposlenega delavca

    Delavcu se med mesecem spremeni število ur delovnega časa. V tem primeru pripravimo dva obračuna plače in oddamo dva REK obrazca.
  10. Sprememba ur delovnega časa med mesecem za zaposlenega delavca

    Delavcu se med mesecem spremeni število ur delovnega časa. V tem primeru pripravimo dva obračuna plače in oddamo dva REK obrazca.