Delavcu se med mesecem spremeni število ur delovnega časa. V tem primeru pripravimo dva obračuna plače in oddamo dva REK obrazca.

Primer: v mesecu juniju je bil delavec zaposlen po 40 ur tedensko do 10. 06.,  od 11. 06. dalje pa 20 ur tedensko.

Prvi obračun: Obračunamo plačo od 10. 6., ko je delavec delal 40 ur tedensko.

Obračun plače za omenjenega delavca pripravimo za 40 ur tedensko z ustreznim številom ur do datuma 10.06.

1. V meniju Šifrant > pri delavcu vnesemo datum konca zaposlitve 10.6. (podatek je upoštevan v analitičnem delu REK obrazca)
2. Obračun pripravimo skupaj z obračunom plače za ostale delavce in obračun zaključimo.
3. Oddamo REK obrazec na Edavke.

Drugi obračun: obračunamo plačo od 11. 6. dalje, ko je delavec bil zaposlen 20 ur tedensko

1. V meniju Šifrant > Delavci obstoječem zapisu pri delavcu popravimo število ur zaposlitve mesečno, ter vnesemo datum začetka zaposlitve od 11.6. (dalje)
2. Pri obračunu plače izberemo isti mesec za obračun , na drugem koraku obračuna plače vnesemo ustrezno število ur od 11.06. dalje po 20 ur tedensko.
3. Obračun za omenjenega delavca zaključimo in oddamo še REK obrazec na Edavke.
4. Nazadnje v Šifrantu pri delavcu ponovno spremenimo začetek datuma zaposlitve na datum pred urejanjem obračuna.

Nasvet

 V opombe lahko vpišemo (za lastno evidenco) datum spremembe.