Izračun urne postavke za nadurno delo smo uskladili z veljavno sodno prakso, ki narekuje, da mora biti delavec za delo prek polnega delovnega časa plačan toliko, kot bi prejel za delo, opravljeno v rednem delovnem času.

Plačilo za nadurno delo je sestavljeno iz plačila za delo prek polnega delovnega časa (100 %) in dodatka za nadurno delo (na primer 50 %).  Zato na prvem koraku obračuna plače, v zavihku Ostali podatki, vnesemo pri polju % za nadure odstotek dodatka za nadurno delo. Na primer, če znaša dodatek za nadurno delo 50% vnesemo v polje % za nadure 150.

Na drugem koraku obračuna plače izberemo delavca, kateremu želimo obračunati delo preko polnega delovnega časa. Dodamo obračunsko vrstico in izberemo vrsto izplačila > Nadure ter vnesemo število enot (število nadur). 

Pri izračunu nadurnega dela program upošteva urno postavko rednega dela, dodatek za nadurno delo, dodatek za delovno dobo in dodatek za stalnost. 

Več o obračunu nadurnega dela preberite tukaj.