V Uradnem listu RS, št. 21, z dne 13. 3. 2013, je bil objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela (v nadaljevanju: ZUTD-A), ki v 39. členu določa posebno ureditev plačevanja prispevka delodajalca za zavarovanje za primer brezposelnosti. 

Za zaposlitve sklenjene od 12. 4. 2013 dalje se pri izplačilu dohodkov iz delovnega razmerja za obračun in plačilo prispevka delodajalca za zavarovanje za primer brezposelnosti uporablja določba 39. člena ZUTD-A. 

• Oprostitev plačila prispevka delodajalca za zavarovanje za primer brezposelnosti za dve leti, če delodajalec sklene z delavcem pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.
• Obveznost plačila prispevka delodajalca za zavarovanje za primer brezposelnosti v višini petkratnika zneska določenega v zakonu, ki ureja prispevke za socialno varnost, za ves čas trajanja zaposlitve za določen čas, če delodajalec sklene z delavcem pogodbo o zaposlitvi za določen čas.

Nova zaposlitev za nedoločen čas

Če zaposlimo novega delavca za nedoločen čas, vnesemo samo datum začetka zaposlitve v polju Zaposlitev od.

Če je ta datum večji ali enak 12.04.2013, program za zaposlenega ne bo obračunal prispevka delodajalca za primer brezposelnosti za obdobje dveh let.

1. Program v nastavitvah obračuna plače delavca samodejno označi polje Pogodba za nedoločen čas (39. čl. ZUTD-A).
   • Nastavitev preverimo in po potrebi ročno uredimo s klikom na v zavihku obračuna plače. Če kljukico odstranimo, bo program na obračunu plače obračunal prispevek delodajalca za primer brezposelnosti.
2. Na dnu obračuna plače je prispevek ločeno prikazan kot oprostitev, ni pa prikazan na plačilni listi.
3. Na REK-O obrazcu, v analitičnem delu, je izpolnjeno polje A021 Pogodba za nedoločen čas (39. ZUTD-A).

Nova zaposlitev za določen čas

Če zaposlimo novega delavca za določen čas, vnesemo datume:

•  v polju Zaposlitev od: datum enak ali večji od 12. 4. 2013 in
•  v polju Zaposlitev za določen čas: začetni datum (po 12.4.2013) ter končni datum.

Pri obračunu plač bo program za zaposlenega samodejno obračunal petkratnik zneska prispevka delodajalca za primer brezposelnosti (za čas trajanja zaposlitve za določen čas).

1. V nastavitvah obračuna plače delavca program samodejno označi polje Pogodba za določen čas (39. čl. ZUTD-A).
   • Nastavitev preverimo in po potrebi ročno uredimo s klikom na v zavihku obračuna plače. Če kljukico odstranimo, program na obračunu plače ne bo obračunal petkratnika (0,3%) zneska prispevka delodajalca za primer brezposelnosti, temveč bo obračunal  0,06% prispevka za zaposlovanje.
2. Na obračunu plače program samodejno obračuna petkratnik zneska prispevka delodajalca za primer brezposelnosti
3. Na REK-O obrazcu, v analitičnem delu, je izpolnjeno polje A020 Pogodba za določen čas (39. ZUTD-A).

Prekinitev delovnega razmerja po koncu zaposlitve za določen čas

V tem primeru v šifrantu > delavca v polju Zaposlitev od vnesemo tudi datum konca.

Zaposlitev za nedoločen čas po koncu zaposlitve za določen čas

Če po končnem datumu Zaposlitve za določen čas na delavcu ne bo vpisan datum prekinitve delovnega razmerja, bo program pri obračunu plače upošteval, da je delavec zaposlen za nedoločen čas. 

V tem primeru program za dve leti (od datuma konca za določen čas) ne bo obračunaval prispevkov delodajalca za primer brezposelnosti.

Več o sprememba zaposlitve med mesecem lahko preberete tukaj..