Navodilo velja za primer, ko imamo novo zaposlenega delavca, ki je že bil zaposlen pri nas.

Ko smo poslovno leto že zaključili oz. je v zaključevanju in želimo urediti vnos obračuna plače za december iz preteklega leta, nas program opozori in pripravi knjižbe v tekočem poslovnem letu. Datume v REK obrazcu upošteva iz prvega koraka obračuna za mesec, ko naj bi izplačali plačo.

Pri obračunu plače želimo, da program upošteva vnos olajšave za vzdrževane družinske člane vendar, ko potrdimo obračun plače temu ni tako.

Če na drugem koraku obračuna regresa, delavec ni prikazan, preverimo nastavitve na delavcu (datum konca zaposlitve ne sme biti vpisan).

Program običajno samodejno predlaga obračun regresa za tekoče poslovno leto. Če pa predlaga preteklo poslovno leto pomeni, da v programu še ni bil izveden prehod v novo poslovno leto.

Če imamo vnesen odtegljaj in ga program ne obračuna pri plači, preverimo nastavitve na delavcu in na obračunu plače.

V primeru, ko pri obračunu plač program ne obračuna vseh dni prehrane za izbranega delavca je razlog v tem, da smo pred tem obračunali dnevnico.

Delovno dobo program upošteva na podlagi nastavitev na delavcu in obračunu plače.

Navodilo velja za primer, ko imamo novo zaposlenega delavca, pa ga program na drugem koraku obračuna plače ne predlaga.

V primeru, ko pri potrditvi obračuna plač ali drugih osebnih prejemkih za delavca program ni pripravil plačilnega naloga, preverimo ali imamo vnesen bančni račun na delavcu.

Znesek je rdeče obarvan kot opozorilo (da ga preverimo), da je vneseni znesek pod minimalno plačo (ne glede na delovne ure).